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待遇、福利厚生制度・施設、教育制度のご紹介
(2008年4月現在)
| 本給 | 初任給 【修士】 24万2000円(2008年4月実績) 【大卒】 23万円(2008年4月実績) |
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初任給(生産部) 【大卒】 22万1000円(2008年4月実績) 【短大】 20万円(2008年4月実績) 【高卒】 19万円(2008年4月実績) |
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| 諸手当 | 【家族手当】 (3万円) 【扶養手当】 (1子あたり1万円、3名まで支給) 【住宅手当】 (世帯主既婚者1.5万円、未婚者1万円) 【通勤手当】 実費支給(上限10万円) |
| 昇給 | 【昇給】 年1回 |
| 賞与 | 【賞与】 年間3回・年平均5ヶ月(別途業績賞与の支給あり) |
| 就業時間 | 本社・研究開発 9:00〜17:30 工場 8:10〜17:30 |
| 休日・休暇 | ● 変形労働時間制、年間休日118日 ● 有給休暇、別に永年勤続休暇(該当者3〜7日間) |
| 制度 | 財形貯蓄制度、住宅融資制度、従業員持株会、永年勤続表彰制度など |
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| 施設 | 独身寮(入寮条件あり、平成18年11月に高山寮完成，平成19年6月に名古屋本社寮が名古屋駅近くに完成、いずれもワンルームタイプ)、転勤者社宅、社員保養施設2ヶ所(軽井沢、大町山荘) |
| 制度 | 新入社員研修、部門別研修など |
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関連情報
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